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著力于“四個突出” 推動主題教育走深走實

中材節能股份有限公司黨委

來源:黨群工作部  發布時間:2019/9/18 16:01:08

       6月以來,中材節能總部、各所屬企業共11個黨組織171名黨員45名中層以上領導干部參加了第一批主題教育。公司黨委把開展主題教育擺在突出位置,牢牢把握根本任務,聚焦“十二字”總要求,緊扣“五句話”目標,著力于“四個突出”,高標準、高質量完成了第一批主題教育各項工作。

       學習教育堅持“五學聯動”,突出“深”、“細”、“實”。以“自學、領學、促學、導學、踐學”為聯動,在集中學習時采取“領讀+主發言人+自由發言人+點評”的方式,班子成員分別領讀原著原文;主發言人把自己擺進去,談認識體會、問題差距、努力方向;自由發言人根據學習認識談感悟;點評由領讀人對大家的研討內容進行總結。在學出成效上,以找到解決問題、推動工作的思路辦法為重點,學習研討結合實際走深走實。公司技術歐美規范小組,實現獨立應用美標進行結構設計,成功運用到國外項目中;電站子公司、機電分公司調整了人員結構,提高了勞動生產率;節能環保產品通過“價本利”,堅持市場拓展,垃圾鍋爐已經成為了行業的領頭羊。

       調查研究堅持具體深入,突出“身入”“心到”。領導班子成員深入落實黨中央“四個圍繞”和集團發展戰略,以“工業節能、建筑節能及新型建材、能源綜合管理”為調研重點,堅持問題導向,帶著任務“走下去”,懷著誠心“蹲下來”,謀得良策“提上來”,把調研成果轉化為工作成果。公司領導結合分管領域工作,針對同一亟待解決的問題,成立調研攻關小組,發揮各自專業優勢,共同研究解決企業發展的難題。共完成調研報告6篇,發放調查問卷92份,查擺出問題35項(其中共性問題9項,個性問題26項),提出對策建議39條。

       檢視問題堅持動真碰硬,突出“頭雁效應”。在檢視問題上領導班子成員充分發揮“頭雁作用”,根據黨章黨規內容,對照18個“是否”,刀刃向內帶頭檢視個人和所分管領域里的問題。在此基礎上按照“四個對照”、“四個找一找”的要求,通過向各黨支部和所屬企業征求意見建議、談心談話以及自查自糾等方式,全面梳理公司改革發展的重大問題、緊迫問題等,真正查到問題,找準癥結。共梳理歸納問題6方面24條,為整改落實提供了精準靶向。

       整改落實堅持立行徹改,突出“清單化管理、一體化推進”。公司黨委堅持邊學邊查邊改,把“改”字貫穿主題教育的始終,制定了專項整治工作臺賬,明確整治責任、細化整治措施、量化整治時限,共列出整改措施51條,做到掛圖作戰、按表推進、環環相扣、無縫銜接。經過清單化、一體式推進整改整治,公司法人層級、組織機構得到了優化,公司業務領域得到了拓展,新簽合同額同比增長了50%以上,今年上半年生產經營整體保持穩健,營業收入實現穩中有升。 

       通過主題教育,全體黨員尤其是黨員領導干部理論素養進一步提升,理想信念進一步堅定,忠誠履職熱情進一步增強,宗旨意識進一步弘揚,底線意識進一步強化。下一步,我們將工作重點放在整改,召開專題會,責任到人,一件一件落實;狠抓戰略落地,盡快實現公司的轉型升級;狠抓三精管理,嚴控兩金,完成全年壓減任務;狠抓利潤指標,確保全年利潤任務的完成。

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